据国外媒体报道，戴尔公司创始人、CEO迈克尔-戴尔（Michael Dell）周四表示，该公司将继续致力于削减成本，裁员人数将超过此前计划的8800人。

　　在2005年之后召开的首次完整分析师会议上，迈克尔-戴尔披露了戴尔公司复兴计划的进展。2006年，戴尔被主要竞争对手惠普超越，滑落至全球第二大PC厂商。他表示：“我们已经发现了一个非常重要的机会，并在努力把握这一机会。坦白地讲，我们对当前的形势并不满意，我们的目标就是改变这一局面。”

　　为了提升利润，戴尔公司计划未来几年内削减30亿美元支出。戴尔公司去年6月宣布，为了削减支出，重新夺回失去的市场份额，该公司将于未来12个月裁员10%，约为8800人。本周早些时候，戴尔宣布将关闭一家位于奥斯丁的工厂，并裁员900人。

　　迈克尔-戴尔周四表示，戴尔公司的裁员人数将超过此前公布的数字，但他并未披露新的预期。他说：“我们正在削减员工人数。过去两个季度里，我们的员工人数持续下滑，今年第一季度也是如此。为了实现目标，我们的裁员人数将超过此前公布的8800人。”

　　戴尔公司首席财务官唐纳德-卡蒂（Donald Carty）表示，该公司已经裁员5500人，预计当前季度将再裁员1000人。考虑到“前线”员工，即销售和客户支持人员的增加，戴尔的员工人数净减少了3200人。卡蒂同时表示，继上季度回购40亿美元股票之后，戴尔公司本季度至少将再回购10亿美元股票。

　　由于业绩增长乏力，市场份额持续下滑，戴尔股价过去两年下跌了约34%.与此同时，主要竞争对手惠普乘机抢占了全球第一大PC厂商的宝座，股价上涨了一倍以上。得益于成本的降低，以及PC和打印机部门的优异表现，惠普最近几个季度的净利润和销售额持续增长。为了扭转颓势，戴尔去年甚至改变了长久以来赖以生存的直销战略，计划通过零售渠道销售PC.

　　为了实现削减成本的目标，迈克尔-戴尔表示，戴尔公司将采用“无固定成本”的战略。他说：“我们的每一个领域都在为削减成本而努力。”他预计，运营支出在戴尔公司总营收中所占比例将于今年底出现下滑。戴尔公司的复兴计划主要集中于五大领域：笔记本、新兴市场、消费市场、大企业市场、以及中小企业市场。