香港金管局公布2008年薪酬检讨，金管局员工的固定薪酬将参照市场薪酬趋势而调高，平均幅度为5.85%，但个别员工的实际增幅则会按照表现厘定。

　　员工将会获发平均为月薪2.9倍的浮动薪酬，而实际数额将会按个别员工在上年度的工作表现厘定。浮动薪酬是发给能达到或超越指定工作表现水平的员工的一次过款项。

　　此外，为保持竞争力及改善人手流失问题，金管局亦预留了一笔相当于薪酬总支出2.09%的款项，以特别调整表现优良但薪酬低于市场水平的员工的固定薪酬。



来源：中国证券报·中证网